働く現場職員の声を第一に働きやすい職場を！

事業主の「きらり健康生活協同組合」は、社会保障制度の切捨てや平和と民主主義を守る課題など安心して暮らせる地域社会を作るため、旧福島地区労が働きかけで市民協力のもとで設立。生協で働く労働者も同様の目的を掲げ、職員が労働組合の活動に参加し、組合活動が活発になることは、医療生協活動も活性化に繋がると確信し、組合活動に取り組んでいる。いまは「現場に近い、労働組合」をコンセプトに活動している。組合員がやりがいを持って業務に当たれるように、労働環境の整備を組合員の声を元に、事業主と交渉してる。